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2020收看《中国扶贫在路上》观后感精选5篇

时间:2020-06-23 11:42:54本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 燕玲 我要投稿

2020年作为脱贫攻坚战略收官之年,行动起来,努力做好扶贫工作,决战决胜脱贫攻坚战。下面是小编给大家带来的《中国扶贫在路上》观后感,以供大家参考,我们一起来看看吧!

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《中国扶贫在路上》观后感(一)

2020年是脱贫攻坚的收官之年,也是全面建成小康社会的决胜之年。在突如其来的疫情影响下,要想赢得脱贫攻坚的最终胜利,更应该狠下“绣花”功夫,求精细、督落实、抓持久,确保在2020年脱贫攻坚过程中不落一户、不掉一人。

要在工作精细程度上下“绣花”功夫,习近平总书记指出,“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的,必须高度重视面临的困难挑战。”负责脱贫攻坚工作的同志,要有抽丝剥茧的耐心,找到潜藏的致贫“顽疾”,督促村(居)落细落实抓党建促脱贫攻坚各项工作措施,健全脱贫攻坚工作方案,下真功夫,做细致活,聚焦重点户、重点人群、重点环节,建立问题台账和整改台账,逐事销号,以精细出实效。

要在督战落实上下“绣花”功夫。汪洋同志到国务院扶贫办调研强调,挂牌督战是为了“战”,如果层层“督”而不是层层“战”,就会成为新的形式主义。从整体而言,督战能够帮助基层把方向、谋全局;就细节来说,督战务求瞄准靶心,取得实效。对深度贫困地区挂牌督战,要注重因地因人精准谋划、精细施策、精确督查,力求挂牌督战取得丰硕战果。

要在持久脱贫上下“绣花”功夫。脱贫摘帽不是终点,而是贫困群众迈向新生活、新奋斗的第一步,接下来还要落实乡村振兴战略,让贫困群众经济上致富,生活上改善。实现脱贫攻坚到乡村振兴的转变过程,没有任何捷径可走,也没有任何经验可循,必须如“绣花”般,专心致志、久久为功,把脱贫攻坚中所积累的各类经验转变为乡村振兴的切实可行的办法,让困难群众彻底摆脱贫困,兑现“小康路上一个都不能掉队”的庄严承诺。

《中国扶贫在路上》观后感(二)

2020年作为脱贫攻坚战略收官之年,为决战决胜脱贫攻坚,建设全面小康,结合部门职责,特制定本工作方案。

一、扶贫专项方面

作为扶贫专项部门之一,全局牵头负责农村土地整治扶贫专项。加强与省自然资源厅、州自然资源局对接,积极争取农村土地整治项目。因达不到申报标准,2020年省、州级农村土地整治扶贫项目不涉及市。

二、相关业务方面

(一)开发地质灾害监测公益性岗位。我市属地质灾害多发易发区域,通过加强地质灾害群测群防体系建设,对全市地质灾害隐患点实施专职监测。落实地质灾害隐患点监测员公益岗位12个,助力贫困人口增收。责任领导:局长分管领导:副局长责任股室:地质环境股工作时限:2020年

(二)推进城乡建设用地增减挂钩工作。我市城乡建设用地增减挂钩项目分批实施。经与州自然资源局对接,未向市分解目标任务,全局继续做好剩余项目的申报、实施工作,力争全面完成城乡建设用地增减挂钩工作。

三、驻村帮扶方面

(一)“三个一”方面。全局干部职工结对帮扶新镇村和村农牧民群众。一是利用村和村的区位优势明显,继续帮助理清发展思路,落实帮扶措施;二是按照“一超六有”标准,结合贫困户实际,持续做好贫困户帮扶工作,并积极帮助非贫困户出主意、想办法、谋发展,使帮扶工作更均衡。责任领导:局长分管领导:副局长责任股室:帮扶责任人工作时限:2020年(二)“五个一”方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担任“第一书记”。

为强化贫困村退出后的帮扶工作,进一步压实驻村“第一书记”工作责任,认真履行好“五大职责”,同时加强“第一书记”管理,定期听取工作汇报,分析、研究帮助解决存在问题,督促落实各项工作。

2020年总之,全局将继续发挥自然资源部门职能职责,充分利用部、省、州自然资源部门在增减挂钩、地灾防治等方面出台的系列政策,精准对接,有效落实,进一步巩固提升脱贫攻坚成果。

《中国扶贫在路上》观后感(三)

想要打造了一支“永不走的工作队”,上级部门首先不能把基层当成“围城”,通过设置服务年限、控制调出比例等手段终究“留身不留心”,要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文关怀等方面“加加温”,切实缓解基层一线干部普遍面临的“晋升难”“调动难”“收入低”“士气低”“嘴角低”的局面。

物质保障上“加加温”。“兵马未动粮草先行”,强大的后勤保障是取胜的关键的环节之一。脱贫攻坚就是一场全国人民共同参与的大战,现在已然进入最后的决战时刻,要为一线攻坚的队伍提供最好的后勤服务,确保无后顾之忧。落实各项保障待遇、保障保险、保障补贴、休假保障,尽量不要一个人长时间连续加班熬夜,保障基本的休息休整,保证有充足的精气神在田间地头和扶贫车间指导解决难题、在贫苦户中走访解决问题、在扶贫产业上出力解决困难。同时加大对一线干部家属的走访慰问,送上组织的关心关爱。

严管厚爱上“加加温”。在保障物质生活的前提下,还要关注一线干部的身心健康和个人成长。在技能提升上下真功夫,加强扶贫干部培训,提高扶贫干部安全意识,及时疏导工作压力,对身体不能胜任工作的要及时调整。在关心关爱上下硬功夫,工作上支持基层干部、心理上关心基层干部,增加基层干部扎根基层的归属感,增加外出交流学习的机会。在提拔重用上下苦功夫,拓宽晋升渠道,让能干事会干事的基层干部实现自我价值。同时完善并细化基层干部考核激励机制,实实在在落到实处,激发基层干部干事创业热情。

减负降压上“加加温”。针对基层普遍反映的材料多、会议多、报表多以至于疲于应付等问题,各级各单位领导班子要加大基层调研走访力度,深入了解基层实际情况,系统思考和解决突出问题,进一步修改完善办文、办会、办事流程,出台精文减会具体措施,做到没有实质内容的文件一律不发,没有实际任务的会议一律不开,对不涉及党委书记把关的报表一律不要求党委书记签字,对必须到基层实地指导的工作一律不得在办公室指挥调度,把基层减负落到实处。同时禁止上级各部门“随意加码”,时常为一线干部“松松板”,全身心投入脱贫攻坚一线工作。

《中国扶贫在路上》观后感(四)

党的十九大报告指出,“脱贫攻坚任务艰巨”。扶贫工作的成绩不能被高估,困难也被不能低估,问题更不能回避。当前,扶贫开发工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶段。各级党委和政府必须增强紧迫感,增强主动性,在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任,采取有力有效措施,特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。要正确面对农村贫困地区基础条件薄弱,致贫原因复杂,脱贫成本较高的现实。由于农村教育的相对落后,农民的文化素质相对较低,思想觉悟有偏差,政策界限把握不准等因素,存在部分群众面对利益分配时,互不相让的现象。随着新型工业化和城镇化进程加快,农村社会经济成分、组织形式、农民就业方式、利益关系和分配方式等发生了巨大的变化,多元经济相互交织混合发展,给准确调查核实农户收入增加了难度,给精准识别增加了难度。在现有建档立卡贫困人口中,老年人、病人、残疾人等贫困群众所占比例较大,往后该比例还会提高。同时,具体扶贫工作中还存在不落实、不到位、不精准等问题,还存在形式主义、官僚主义和数字脱贫的问题,还存在盲目提高或者降低贫困标准的问题,还存在扶贫资金管理使用违规等问题。我们必须坚持问题导向,采取切实有力的措施认真解决。

扶贫工作必须要做到“扶贫先扶志,扶贫必扶智”。在当前的脱贫攻坚战中,广大贫困群众通过政府扶持带动和自身勤劳致富,逐步走上了奔小康的道路。但也有少数人被动地 “等”、“靠”、“要”,甚至觉得“谁穷谁占理”,甘愿守着贫困,等着救济补贴,希望“天上掉馅饼”;送来畜苗、禽苗帮扶搞畜牧养殖,竟要求把管护工也送来,有的甚至宰杀了吃肉;有些年富力强的村民也甘心跻身贫困户当中,享受着“福利”……这些现象在脱贫攻坚工作中屡见不鲜。习近平总书记强调,扶贫先扶志,扶贫必扶智。精准扶贫,关键在人,要帮助贫困群众树立起摆脱贫困的斗志和勇气,树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志。以安于贫困为耻,以勤劳致富为荣。广大农村党员干部更要起到带头作用,率先立志摆脱贫困,充满奔向富裕的信心,与贫困群众携手奔向小康。

摆脱贫困还需要智慧,治穷先治愚。要帮助贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质和能力。授人以鱼不如授人以渔。送钱给物,只能解一时之困,满足一时之需;让贫困群众掌握一技之长,才是脱贫最直接最有效的途径。一技在手,吃穿不愁。帮扶干部和第一书记要根据实际需求为贫困群众量体裁衣,群众缺什么就给他们补什么,把最新的科技知识、把最实用的生产技术、把最切合实际的致富思路和最新的市场信息送到贫困户手中,帮他们用自己的智慧和劳动换来长久的富足。“扶智”更要从长远着手,紧抓“教育扶贫”这个根本方向,既扶“今天”,更扶“明天”,让贫困地区的孩子们接受良好教育,普遍接受高中阶段教育和职业技术教育,远离贫困,让小康社会货真价实,经得起历史的检验。

《中国扶贫在路上》观后感(五)

一个地区、一个家庭的贫困,必然有其形成的长期原因。除了历史的、区域的等客观原因外,主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散,贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题,也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的,但外因必须通过内因起作用。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱,扶贫的项目上了不少,但资金使用绩效不高,老百姓不满意。归根到底,还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来,内因没有很好的发挥作用。

所以精准扶贫很重要,在工作中一定要精确划分扶贫对象的类型,采取按户分策的帮扶措施。对有劳动能力的,主要通过帮助其安排就业或新上农业生产项目等产业扶贫办法;对没有劳动能力的,主要还是要通过社会救助和社会保障解决。

开展扶贫工作是一个系统工程

结合我们挂钩帮扶的薄弱村来说,要解决集体经济收入和贫困户收入两大问题,首先是要解决好村集体经济发展问题。只有村集体经济发展了,集体有钱了,村干部才能为村民做事,才能取得村民信任;有了村集体经济的发展,才能解决村民的就业,才能解决村民的困难。

所以我们在制定挂村帮扶工作方案时,一定要将发展村集体经济放在首位。要解决村集体经济发展,村支两委和村组干部的思想认识和干事创业的精神状态非常重要。所以在帮扶方案的制定、项目的选择、方案的实施等具体工作过程中,我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部,坚持做到“引导不强迫、支持不包办”。

在考虑村体经济发展时,还要坚持做到规划引领,凡事都要在镇村发展规划和土地利用总体规划、产业发展规划的的框架下实施。发展项目选择注重村内基础设施建设、产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾,协调发展。

由于脱贫攻坚任务的时限性,我们还要充分考虑项目建设的收益时间。除了上一些打基础、长远发展的项目外,还要注重选择一些投资少、见效快、收益稳的短频快项目,确保能按时完成脱贫攻坚任务。


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